2019. december 11. 15:38
Egyre nagyobb nyomás nehezedik a Facebookra, hogy akadályozza meg az oldalán a diszkriminatív hirdetéseket. Két évvel ezelőtt a ProPublica és a New York Times ugyanis felfedte, hogy a vállalatok diszkriminatív álláshirdetéseket tettek közzé a Facebookon és a közösségi hálózat segítségével rejtették el az idősebb munkavállalóktól a munkalehetőségeket. Arról is beszámolt a nonprofit hírszolgáltató, hogy a vállalatok a Facebookot használják, hogy kizárják a nőket az álláshirdetésekből.
2019. december 3. 18:28
„A vezető pozícióban dolgozó nők és menedzser hölgyek aránya Magyarországon az egyik legmagasabb az Európai Unióban, megelőzzük Svédországot, Dániát, Hollandiát és Luxemburgot” – mutatott Lovászy László emberi jogi és foglalkoztatáspolitikai szakértő az Eurostat adataira a munka jövőjéről szóló rendezvényen. A jövő már az ajtónkon kopogtat és olyan új kérdéseket szegez nekünk, melyekre a legtapasztaltabb munkapiaci szakemberek is csak nehezen tudnak válaszolni. A Makronóm gazdasági portál és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem november elején a HR szakma két elismert képviselőjét hívta meg, hogy nyilvánosan vitassák meg a munkapiac és a robotizáció legégetőbb kihívásait. Beszámolónk második része.
2019. május 29. 7:08
A nők igyekezzenek melegebb munkahelyet, szobát választani a tennivalóik végzéséhez, a férfiak pedig épp ellenkezőleg cselekedjenek – javasolja egy új kutatás, amely szerint a két nem agya másképpen működik különböző hőmérsékleten.
2019. február 10. 14:00
Erre jutott egy tanulmány, amely szerint ha a szaúdi férfiak megtudják, hogy többi férfitársuk is támogatja a szaúdi nők munkavállalását, akkor ők is engedékenyebbek lesznek, mert alapvetően támogatnák, hogy feleségük dolgozzon.
2018. december 27. 7:33
A nők számára egyre több feltételt biztosítanak a gazdasági érvényesüléséhez, így lehet, hogy a női foglalkoztatás 20 éve nem volt olyan magas szinten Magyarországon, mint most – nyilatkozta Rétvári Bence.